Objectifs
* Améliorer l’accès au marché du travail et à l’environnement pour la création de nouveaux emplois ;
* améliorer la prévention et la gestion des risques ainsi que l’atténuation du changement climatique et l’adaptation à celui-ci.

Priorités
* Priorité 1 : promouvoir l’emploi, la mobilité de la main-d’œuvre et l’inclusion sociale et culturelle par-delà la frontière, avec des objectifs spécifiques : 1.1 L’accès au marché du travail et à l’environnement pour la création de nouveaux emplois est amélioré et 1.2 Les possibilités d’emploi et l’inclusion sociale des groupes vulnérables sont renforcées ;
* Priorité 2 : Protection de l’environnement, promotion de l’adaptation au changement climatique et de son atténuation, prévention et gestion des risques, avec les objectifs spécifiques suivants : 2.1 La coordination transfrontalière et les actions communes améliorent la gestion et l’efficacité énergétique des systèmes locaux d’approvisionnement en eau, d’évacuation des eaux usées et des déchets solides, ainsi que la protection de l’environnement ; et 2.2 La prévention et la gestion des risques ainsi que l’atténuation du changement climatique et l’adaptation à celui-ci sont améliorées ;
* Priorité 3 : Encourager le tourisme et le patrimoine culturel et naturel, avec l’objectif spécifique : 3.1 La qualité et la diversification de l’offre touristique, s’appuyant sur le patrimoine naturel et culturel, sont améliorées ;

Parmi les actions financées
Objectif spécifique 1/Lot 1 :
* Identifier les pénuries de main-d’œuvre et de compétences et mettre en place des systèmes d’information efficaces sur le marché du travail ;
* Développement de la formation professionnelle et des programmes d’apprentissage non formel et tout au long de la vie ;
* Formation professionnelle, activités d’éducation non formelle et d’éducation tout au long de la vie ;
Objectif spécifique 2/Lot 2 :
* Formation et renforcement des capacités des services d’urgence environnementale, y compris pour entreprendre des actions transfrontalières conjointes de prévention des urgences, de sauvetage et de récupération ;
* Échange d’expériences et de meilleures pratiques entre les parties prenantes en vue d’améliorer la prévention et la gestion des risques et les capacités d’atténuation et d’adaptation au changement climatique ;

Informations complémentaires
* Le présent appel à propositions est un appel à propositions restreint. Dans un premier temps, seules les notes conceptuelles seront évaluées

* Durée initiale de l’action :
Objectif spécifique / Lot 1 : entre 12 et 30 mois
Objectif spécifique / Lot 2 : entre 12 et 24 mois

* Éligibilité :
– Être une personne morale, et
– Etre sans but lucratif, et
– Etre effectivement établi en Bosnie-Herzégovine ou au Monténégro, et
– Etre directement responsable de la préparation et de la gestion de l’action avec le(s) codemandeur(s) et l'(les) entité(s) affiliée(s), n’agissant pas en tant qu’intermédiaire, et
– Etre l’une des institutions ou organisations suivantes :
Lot 1 : organisations de développement des entreprises, associations d’entreprises, bureaux de l’emploi et services de développement économique des administrations régionales et locales, établissements d’enseignement supérieur, établissements d’enseignement et de formation professionnels, partenaires sociaux et organisations de la société civile.
Lot 2 : autorités/institutions centrales et régionales ayant des compétences/responsabilités pertinentes dans la zone éligible, gouvernements locaux et leurs institutions ; agences de développement ; organisations (y compris les ONG) de protection de la nature et de lutte contre le changement climatique ; organismes publics responsables des services d’incendie/inondations/d’urgence et des services d’urgence environnementale.
– Le ou les co-candidats doivent satisfaire aux critères d’éligibilité applicables au candidat principal lui-même

– Les actions doivent avoir lieu dans une ou plusieurs des unités territoriales suivantes :
Pour la Bosnie-et-Herzégovine : Jablanica, Konjic, Trnovo, Trnovo RS, Pale, Pale (FBiH), Novo Goražde, Goražde, Čajniče, Foča (FBiH), Kalinovik, Rudo, Višegrad, Rogatica, Foča, Gacko, Nevesinje, Mostar, Hadžici, Ist. Ilidža, Ilidža, Široki Brijeg, Ljubuški, Čapljina, Čitluk, Stolac, Berkovići, Bileća, Ljubinje, Neum, Ravno, Istočni Mostar, Trebinje, Prozor/Rama, Kupres, Kupres (RS), Tomislavgrad, Posušje, Grude, Livno, Sokolac, Istočno Novo Sarajevo, Sarajevo Novi Grad, Vogošća, Sarajevo Stari Grad, Sarajevo Istočni Stari Grad, Ilijaš, Vareš, Breza, Visoko, Kiseljak, Fojnica, Kreševo, Centar Sarajevo, Novo Sarajevo, Olovo.
Pour le Monténégro : Pljevlja, Plužine, Žabljak, Šavnik, Nikšić, Herceg Novi, Kotor, Tivat, Bijelo Polje, Mojkovac, Kolašin, Berane, Petnjica, Danilovgrad

* Budget indicatif par lot/objectif spécifique :
– Lot 1 : Amélioration de l’accès au marché du travail et à l’environnement pour la création de nouveaux emplois : 880 000,00
– Lot 2 : Amélioration de la prévention et de la gestion des risques, ainsi que de l’atténuation du changement climatique et de l’adaptation à celui-ci : 1,400,000.00
* Montant de la subvention :
– Lot 1 : entre 200.000,00 et 400.000,00 euros
– Lot 2 : entre 300.000,00 et 500.000,00 euros
* Taux de cofinancement : entre 20 % et 85 % du total des coûts éligibles de l’action