Dans le plan stratégique 2014-2020 de la DG Emploi, affaires sociales et inclusion (EMPL), l’UE aborde la question de l’emploi.  L’objectif est d’atteindre un taux de travail d’au moins 75 % pour les 20-64 ans d’ici 2020.

La question de l’emploi est d’une importance capitale car un marché du travail qui fonctionne bien peut contribuer à la croissance économique en encourageant les investissements en capital humain et en rendant l’économie plus compétitive.

Suite à l’enquête européenne sur les forces de travail, EUROSTAT a publié un rapport soulignant une augmentation du taux d’emploi dans tous les États membres en 2018. Un nouveau pic à 73,2 % a été atteint et, selon le même rapport, 13 États membres ont déjà atteint leurs objectifs pour 2020 (plus de 75 %). Ces statistiques sont représentatives des progrès européens dans le domaine de l’emploi.