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FEAMPA – Carrières bleues pour une économie bleue durable – 2022

FEAMPA - Carrières bleues pour une économie bleue durable visant à contribuer au développement de la prochaine génération de compétences bleues et à offrir des possibilités de carrières maritimes attrayantes et durables.

2023-01-31
7,5 millions d'euros
Fermé

Cadre d'appel

Institution Commission européenne
Secteurs Agriculture & Pêche Éducation & Formation Environnement & Climat
Bénéficiaires Centre de recherche & université Grande Entreprise (> 250 Salarié.es) Organisme de Formation & Ecole Pme & Start-Up (< 249 Salarié.es)
Régions Balkans, Caucase, Pays en développement, Pays méditerranéens, Union européenne
Détails

Pays éligibles au programme :

    • Mauritanie
    • Maroc
    • Algérie
    • Tunisie
    • Libye
    • Moldavie
    • Ukraine
    • Géorgie
    • Turquie
    • Albanie
    • Bosnie Herzégovine
    • Monténégro
    • Macédoine du Nord
    • Serbie

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Priorités et actions financées

Objectifs :

  • Contribuer au développement de la prochaine génération de compétences bleues et offrir des possibilités de carrières maritimes attrayantes et durables.

Priorités :

  • Priorité 1 : développer du matériel pédagogique innovant, des modules de développement des compétences, des contenus, des résultats d’apprentissage et des programmes d’études, tels que des micro-crédits, pour construire et améliorer les compétences numériques, vertes, douces, transversales, interdisciplinaires, managériales et entrepreneuriales et la gestion de projet
  • Priorité 2 : élaboration et pilotage d’approches innovantes en matière d’enseignement et de formation (tant au niveau de l’enseignement supérieur que de l’EFP) et promotion de l’évolution de carrière dans tout secteur de l’économie bleue durable
  • Priorité 3 : établissement et maintien de cadres de collaboration structurés entre les industries/secteurs bleus et les prestataires de services d’éducation et de formation professionnelle.
  • Priorité 4 : mise en commun et partage des ressources
  • Priorité 5 : proposer, tester et piloter des systèmes de reconnaissance mutuelle (de la formation et/ou du développement des qualifications) afin de permettre une intégration efficace des diplômés sur le marché du travail

Parmi les actions financées :

  • Formations traditionnelles, enseignement hybride, e-learning, stages pratiques, apprentissages, mentorat, et/ou programmes d’observation au poste de travail.

Informations complémentaires :

  • Cet appel à propositions est un appel à propositions ouvert
  • Durée initiale de l’action : entre 24 et 36 mois

Eligibilité :

  • Être une personne morale (publique ou privée)
  • Être établi dans l’un des Etats membres ou dans les pays éligibles au programme
  • Un consortium composé d’au moins 3 entités provenant de 2 pays différents de l’UE, dont au moins un organisme d’enseignement/de formation et un organisme représentatif de l’industrie doit être constitué
Financement
  • Budget total du topic : 7,5 millions d’euros
  • Montant de la subvention : 1 million d’euro
  • Taux de cofinancement : jusqu’à 80% du total des coûts éligibles

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