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Priorités et actions financées
Objectifs
Promouvoir des actions visant à développer l’implication des salariés dans les entreprises, notamment en sensibilisant et en contribuant à l’application du droit et des politiques de l’Union dans ce domaine
Priorités
Priorité 1 : promouvoir l’échange et une plus large diffusion des connaissances et des bonnes pratiques et lancer des actions visant à soutenir la mise en place et le bon fonctionnement des comités d’entreprise européens
Priorité 2 : soutenir la participation des travailleurs à l’anticipation et à la gestion du changement, ainsi qu’à la prévention et à la résolution des conflits en cas de diverses formes de restructuration dans les entreprises et groupes d’entreprises au niveau de l’UE
Parmi les actions financées
Actions de formation, manuels et tout autre type d’activités de sensibilisation, échange d’informations et de bonnes pratiques impliquant des représentants des travailleurs et/ou des employeurs
Diffusion des informations ci-dessus par le biais de sites web, de publications, de bulletins d’information et d’autres moyens afin de soutenir l’effet durable de l’action
Informations complémentaires
Cet appel à proposition est un appel à propositions ouvert
Durée initiale de l’action : entre 18 et 24 mois
Eligibilité
Être des personnes morales
Être des représentants des travailleurs
Être établi dans l’un des Etats membres de l’UE ou Etats candidats
Financement
Budget total de l’appel : 2,5 millions d’euros
Montant de la subvention : entre 250 000 et 350 000 euros
Taux de cofinancement : jusqu’à 90% du total des coûts éligibles
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