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Fonds Social Européen + – Programme de mobilité ciblée de l’Eures – 2024

FSE+ - Le Fonds social européen vise à investir dans les ressources humaines et à mettre en œuvre le pilier européen des droits sociaux.

04/06/2024
16 millions d'euros
Fermé

Cadre d'appel

Référence de l’appel(s) ESF-2024-EURES-TMS
Programme Fond Social Européen
Institution Commission européenne
Secteurs Citoyenneté & Droits Humains Coopération & Développement Culture, Média & Communication Économie Sociale Éducation & Formation Emploi Justice, Sécurité, Défense Logement
Bénéficiaires Tout bénéficiaire

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Référence de l’appel(s)

ESF-2024-EURES-TMS



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Priorités et actions financées

Objectif

Assurer environ 4 000 placements pour les demandeurs d’emploi mobiles, en particulier les jeunes.

Priorités

  • Priorité 1 : Répondre aux besoins du marché du travail, en particulier aux déséquilibres des marchés du travail, ainsi qu’aux pénuries de main-d’œuvre et de compétences
  • Priorité 2: Améliorer les conditions permettant aux demandeurs d’emploi et aux travailleurs d’exercer leur droit à la libre circulation dans l’UE
  • Priorité 3: Remplir les postes vacants difficiles à pourvoir (sous la forme d’emplois, de stages ou d’apprentissages), notamment lorsque des pénuries de main-d’œuvre spécifiques ont été identifiées
  • Priorité 4 :Améliorer le catalogue de services des organisations EURES
  • Priorité 5 : Favoriser les partenariats public-privé au sein d’EURES

Parmi les actions financées

  • Information, mise en relation, recrutement et placement ; il peut s’agir d’approches innovantes et de méthodes de mise en relation/recrutement pour identifier et atteindre des personnes ayant des compétences, des qualifications ou des profils particuliers, conformément aux besoins de secteurs spécifiques touchés par des pénuries de main-d’œuvre, dans une zone géographique identifiée
  • Soutien avant et après le placement (par exemple, profilage et présélection des demandeurs d’emploi, évaluation des besoins en formation et développement des compétences, aide à la préparation des entretiens, fourniture d’informations et d’assistance, résolution des problèmes pouvant survenir au cours des premières étapes de l’emploi, suivi régulier et évaluation des performances et de la satisfaction des personnes placées et des employeurs)
  • Aide financière directe aux demandeurs d’emploi pour contribuer aux frais d’entretien et de déplacement, à la formation linguistique et à la reconnaissance des qualifications
  • Soutien financier direct aux PME pour des programmes de formation destinés aux personnes nouvellement recrutées

Informations complémentaires

  • Durée initiale de l’action : 24 mois
  • Contact : EMPL-EST-2024-EURES-TMS@ec.europa.eu

Eligibilité

  • Être une personne morale
  • Être une entité publique ou privée
  • Être une entité à but non lucratif
  • Être établi dans l’un des pays éligibles :
    • États membres de l’UE (y compris les pays et territoires d’outre-mer (PTOM))
    • Pays non membres de l’UE : liste des pays de l’EEE associés au FSE+ (liste des pays participants)

Utile

Lignes directrices (EN) : Cliquez ici

Autres documents de l’appel (EN) : Cliquez ici

Site web de la DG : Cliquez ici

Plus d’informations : Cliquez ici

Financement
  • Budget total : 16 millions d’euros
  • Montant de la subvention : entre 2 et 6 millions d’euros
  • Taux de financement : jusqu’à 95% du total des coûts éligibles

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