SOcPL – Actions d’information et de formation pour les organisations de travailleurs – 2023

Lignes de prérogatives sociales et de compétences spécifiques - Mesures d'information et de formation pour les organisations de travailleurs visant à renforcer la capacité des organisations de travailleurs à relever, au niveau européen/transnational, les défis liés à l'évolution de l'emploi et du travail et au dialogue social.

Cadre d'appel

Institution Commission européenne

Secteurs Citoyenneté & Droits Humains Développement Territorial Emploi

Bénéficiaires Organisation Professionnelle & Réseau

Régions Pays candidats, Union européenne

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Priorités et actions financées

Objectif

Renforcer la capacité des organisations de travailleurs à relever, au niveau européen/transnational, les défis liés à l’évolution de l’emploi et du travail et au dialogue social, au niveau européen/transnational, les défis liés à l’évolution de l’emploi et du travail et au dialogue social

Priorités

Priorité 1 : Modernisation du marché du travail, création d’emplois et emploi des jeunes, emploi dans les PME
Priorité 2 : Nouvelles formes de travail, y compris le travail sur plateforme
Priorité 3 : Qualité du travail, y compris conditions de travail équitables, anticipation, préparation et gestion du changement et de la restructuration
Priorité 4 : Numérisation de l’économie et de la société
Priorité 5 : Transition vers une économie neutre sur le plan climatique
Priorité 6 : Développement des compétences, y compris la requalification et l’amélioration des compétences ; intelligence des compétences
Priorité 7 : Mobilité de la main-d’œuvre au sein de l’UE, migration ; emploi des jeunes, santé et sécurité au travail
Priorité 8 : Modernisation des systèmes de protection sociale, y compris l’accès à la protection sociale pour les personnes occupant des emplois atypiques

Parmi les actions financées